律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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车祸责任划分咨询
车祸责任由交管部门根据行为及过错划分。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任划分需考量行为作用与过错程度，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸责任划分可这样处理：1. 协商：双方就责任划分进行协商，达成一致后签订协议。2. 调解：协商不成，可请求交管部门调解，制作调解书。3. 诉讼：调解无果，向法院提起诉讼，由法院依法判决责任划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/16
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网购商品与实际品牌不符怎么赔偿
您有权要求商品价款的三倍赔偿。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商家应真实全面提供商品信息，否则构成欺诈。不及时处理可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。处理方式：1. 与商家协商，要求按法规赔偿；2. 向平台或消协投诉，寻求帮助；3. 若协商投诉无果，申请调解或仲裁；4. 必要时提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/16
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小额贷款被诈骗怎么处理
小额贷款被诈骗应报警处理。依据《刑法》，贷款诈骗属犯罪，需按情节和数额判刑。不及时处理，诈骗者可能继续作案，损失将扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小额贷款被诈骗应报警。具体操作：1. 立即报警，并提供诈骗证据；2. 联系银行或金融机构，说明情况，冻结相关账户；3. 若诈骗通过网络平台，向平台举报诈骗账号；4. 保留所有与诈骗相关的通信记录，作为证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/16
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违规挂靠车辆怎么举报
您可以拨打交通违法电话或登录交通网举报违规挂靠车辆。依据《道路交通安全法》等，违规挂靠属违法行为，不及时处理可能导致交通秩序混乱，甚至引发安全事故。举报有助于维护交通秩序和安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报违规挂靠，可电话举报或网络举报。具体操作：1. 电话举报，直接拨打当地交通违法举报电话，说明情况；2. 网络举报，登录交通网违法专栏，提交详细证据，如照片、视频等，并描述违规情况。根据举报内容，可能会获得相应奖励。
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08/16
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试用期内被劝退怎么赔偿
试用期内被劝退赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若因不符合录用条件被劝退，用人单位无需赔偿；若用人单位违法解除，则需支付补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期内被劝退需分情况。操作如下：1. 若不符合录用条件，接受劝退；2. 若认为劝退不合法，先与用人单位沟通，要求赔偿；3. 沟通无果，收集证据，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/15
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公司强制上夜班员工可以维权吗
公司强制上夜班，员工有权维权。依据《劳动法》，单位应协商并征得员工同意才能变更工作岗位或工作时间。未经同意强制上夜班，可能构成违法解除劳动合同，严重影响员工权益，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制上夜班，员工可选择协商、举报或解除劳动合同并要求补偿。建议先与公司协商，协商无果则向劳动行政部门举报，或考虑解除劳动合同并追索补偿，具体选择需根据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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08/15
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被诈骗一千五怎么办
被诈骗一千五应立即报案。根据《刑法》，诈骗构成犯罪将受法律制裁，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗应报案。具体操作：1. 保持冷静，收集诈骗证据；2. 立即向当地公安机关报案，详细说明情况；3. 配合警方调查，提供所需资料；4. 如有需要，寻求律师协助，了解法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗可报案或寻
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08/15
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劳动法规定哪些员工不能辞退
部分员工如连续工作满十五年且距退休不足五年，不能被辞退。依据《劳动合同法》第四十二条，此类员工受特殊保护，用人单位不得无故解除劳动合同。若违规辞退，可能面临法律诉讼及赔偿风险，严重影响企业形象及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工能否辞退需依法判断。1. 对于连续工作满十五年且距退休不足五年的员工，依据《劳动合同法》不得辞退。2. 对于其他员工，若违反公司规定或劳动法，可依法进行辞退处理，但需确保程序合法，避免法律
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08/15
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夫妻无感情了要离婚吗
夫妻感情破裂可协商或诉讼离婚。依据《婚姻法》，双方同意可协议离婚，不同意可诉讼离婚。长期不处理可能导致矛盾升级，影响双方及家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻感情破裂可离婚。操作方式：1. 协议离婚，双方签订离婚协议，到婚姻登记机关办理；2. 诉讼离婚，一方向法院提起诉讼，由法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚问题，常见方式有协议和诉讼两种
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08/15
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务工费计算公式
务工费计算需依据具体争议金额。依据《劳动争议案件处理费收费标准》，争议金额不同，收费不同，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 务工费计算依金额。操作如下：1.争议万元内，收500元；2.超1万至5万，按3%收；3.超5万至10万，2%；4.超10万，1%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 务工费计算方式依争议金额而定，可选择协商、调解、仲