律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/19
25
被误诊为精神病有赔偿吗
被误诊为精神病是否可以获得赔偿,取决于具体情形。如果医疗机构存在医疗过错,导致被误诊为精神病,患者可以依法要求精神损害赔偿、医疗费用赔偿等。1. 若存在医疗过错:医疗机构或其医务人员在诊断过程中未尽到应有的注意义务,或未按照诊疗规范进行诊断,导致误诊,可主张医疗损害责任赔偿。2. 若不存在医疗过错:如医疗机构在诊断过程中已尽合理注意义务,符合诊疗规范,则可能不承担赔偿责任。3. 若误诊造成严重精神损害:即使未造成明显经济损失,也可依据《民法典》主张精神损害赔偿。4. 若误诊导致名誉
-
08/19
25
工资税率怎么算
工资税率根据超额累进税率计算,税率为3%至45%。依据《个人所得税法》,工资税收按比例递增,不及时准确计税可能导致税务违规,面临罚款等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资税率按收入分段计算。具体操作:1. 确定月收入;2. 查找对应税率(如3%、10%等);3. 计算应纳税额;4. 按时缴纳,避免违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资税率处理通常包括
-
08/18
25
网络上涉嫌招嫖意图,但是没有采取任何行为,报警会对自己有什么损害
网络上涉嫌招嫖意图但未采取任何行为,报警是否对自己有损害需视情况而定。 网络上涉嫌招嫖意图但未采取任何行为,是否对自己造成损害需根据具体情况分析: 1. 如果仅存在主观意图但未实施任何具体行为:一般不构成违法,不会受到处罚,但若警方介入调查,可能会被询问,影响个人生活。 2. 如果存在网络聊天记录、支付记录等被认定为招嫖意图的证据:即使未见面,也可能被认定为违法行为,面临行政处罚。 3. 如果报警是出于误解或他人恶意举报:可通过提供证据自证清白,避免被误判,但过程可能耗费时间和精力
-
08/18
25
持刀入室打架怎么判刑
持刀入室打架或涉刑,具体判刑需视情况而定。若构成故意伤害罪,将受刑罚。依据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体的,将受法律制裁,可能面临三年以下有期徒刑等,重伤则刑更重。不及时处理,可能导致事态升级,面临更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 持刀入室打架常见处理为判刑或赔偿。若构成犯罪,需承担刑事责任;未构成犯罪,或需民事赔偿。选择处理方式时,应根据行为性质和后果判断,若涉及伤害,应优先考虑和解或赔偿,避免法
-
08/18
25
手机被老师扔进水里怎么办
手机被老师扔进水里属损坏私人财物,可要求赔偿。分析:老师将手机扔进水里,侵犯了你的财产权。根据《民法典》,损坏他人财物的,应当承担赔偿责任。你可以先尝试与老师沟通,要求赔偿或修复手机。提醒:若老师拒绝赔偿或态度恶劣,表明问题已较严重,应及时寻求学校管理层或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 协商阶段:与老师面对面沟通,明确表达手机被损坏的事实及赔偿要求,可录音或录像作为证据。2. 投诉阶段:向
-
08/18
25
饮酒后开车扣分标准
饮酒后开车,一次记12分。从法律角度看,饮酒驾驶属于严重交通违法行为,严重威胁道路交通安全。根据《道路交通安全法》规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。若问题严重到出现交通事故或多次被查处,应及时寻求专业律师协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,饮酒后开车在不同情况下的处理方式具体操作如下:1. 首次饮酒驾驶:接受交警现场处罚,包括罚款、暂扣驾驶证等,并参加为期七
-
08/18
25
员工离职不签解聘合同违法吗
不签解聘合同违法。依据《劳动合同法》,不签订解聘合同侵犯了劳动者权益。不签合同可能导致劳动者面临无法维权的风险,劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,不签则侵犯劳动者权益,可能面临法律责任。不及时处理,劳动者将难以维护自身合法权益,如薪资追讨等,后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。建议首选与用人单
-
08/18
25
街道办事处收卫生费标准
街道办事处收卫生费标准需遵循地方规定,合理合法。分析:街道办事处收取卫生费通常是为了维护公共环境卫生,其收费标准一般由地方政府或相关部门制定,并需公开透明。若标准过高或未经法定程序制定,则可能涉嫌违法收费。提醒:若发现收费标准远超当地规定或未公开透明,可能表明问题较严重,应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 查询地方规定:通过政府网站、公告栏等途径查询当地关于街道办事处收取卫
-
08/17
25
游泳馆不退钱报警有用吗
报警有一定作用,但更建议通过法律途径解决。根据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退费,游泳馆不退费侵犯了您的合法权益。若不及时处理,可能导致您的经济损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报警非最佳途径。处理方式:1. 与游泳馆协商,要求退费;2. 若协商无果,向消费者协会或市场监管部门投诉;3. 投诉无效,可准备证据提起诉讼,通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
-
08/17
25
如何删除企业变更记录
企业变更记录无法直接删除。依据《公司法》等规定,工商变更记录是法定的公示信息。不及时处理错误信息可能导致企业信誉受损,影响业务合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理企业变更记录问题,常见方式为更正或申请修改。若记录有误,应向工商局提出更正申请;若是合法变更需保留记录,则无需删除,仅可申请修改展示方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无法删记录。操作建议:1