养老保险95年前单位断缴,现可尝试补缴,需视具体情况。分析:根据社保法规定,养老保险的补缴政策因地区和时间而异。95年前的断缴情况较为复杂,需考虑当时的法律法规、单位是否存续、补缴政策是否追溯等因素。建议首先咨询当地社保局,了解具体补缴政策和所需材料。提醒:若社保局明确拒绝补缴或单位已无法联系,表明问题可能较为严重,应及时寻求专业法律顾问的帮助,探讨其他可能的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.向社保局咨询:了解95年前养老保险的补缴政策、所需材料、补缴年限及费用等。2.与单位协商:若社保局要求单位提供证明或配合补缴,可与单位人事或财务部门联系,协商补缴事宜。单位若同意,需签订补缴协议并办理相关手续。3.法律途径解决:若单位不同意补缴或已无法联系,可收集相关证据(如工资单、劳动合同等),向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼,要求单位承担补缴责任。诉讼过程中,需遵循法律程序,提供充分证据支持主张。4.注意时效问题:养老保险补缴可能受诉讼时效限制,需尽快行动,避免超过法定时效导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,养老保险断缴的补缴方式主要包括向社保局申请补缴、与单位协商补缴或通过法律途径解决。选择建议:首先尝试向社保局了解补缴政策和流程,若政策允许且材料齐全,则直接申请补缴;若社保局要求单位配合,可与单位协商;若单位不配合或已无法联系,可考虑通过法律途径解决,如起诉单位要求补缴。
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