离职前休年假，公司无权扣回。依据《职工带薪年休假条例》，劳动者享有带薪年休假权利，离职时多休的年假不应被扣回。未及时处理可能导致劳动争议，损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前休年假被扣回，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼，否则可先劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前休年假公司不应扣回。操作如下：1.保留休假证据，如休假申请单；2.若被扣回，先与公司沟通；3.沟通无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《职工带薪年休假条例》维权。
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