我已经工作了十年但没有社保，该如何处理？

你应先了解未缴社保原因，与公司协商补缴，必要时可申请仲裁。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社保。未缴纳社保将影响退休后的养老金领取。建议先与公司沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并协商补缴事宜。若公司拒绝，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。提醒：若公司态度强硬，拒绝履行义务，且你的退休生活因此受到严重影响时，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达补缴社保的诉求，并提供工作证明等材料。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上工作合同、工资条等证据，要求其对公司进行调查。3.仲裁阶段：准备充分的证据材料，如工作记录、未缴纳社保的证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。4.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。需准备详细的诉讼材料，包括仲裁裁决书、证据清单等，并聘请律师代理诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，你可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择建议：首选与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。选择时，需考虑时间成本、证据充分性及个人实际情况。