外地城镇户口是否必须缴纳公积金？

外地城镇户口并非必须缴纳公积金，但单位缴纳是法定义务。分析说明：根据我国相关法律规定，住房公积金的缴纳并非以户口性质为区分，而是基于劳动关系的存在。对于与单位建立劳动关系的职工，单位应当为其缴纳住房公积金。这一规定适用于所有户籍性质的职工，包括外地城镇户口的职工。因此，如果外地城镇户口的职工与单位建立了劳动关系，单位就应当为其缴纳住房公积金。提醒：若单位拒绝为外地城镇户口职工缴纳公积金，且经协商无果，这可能表明单位存在违法行为，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理外地城镇户口公积金缴纳问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式：若单位态度积极，愿意配合解决问题，首选与单位协商解决。若单位拒绝履行法定义务，或者协商无果，则应考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：首先，应明确自己的权益，与单位进行沟通，要求其按照法律规定缴纳住房公积金。若单位同意，可签订书面协议确认。2.劳动仲裁：若协商无果，可向所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请单位补缴住房公积金及支付相应赔偿金。3.法院诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位拒不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，要求法院维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明单位存在违法行为。请注意，在处理此类问题时，应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时使用。