针对您提出的问题，如果您作为退伍兵公益岗员工，单位未按照正规程序提出辞退，而是试图让您自行辞职，您完全有权拒绝这一要求。根据《公务员辞退规定》中的相关流程，单位应先核准事实，提出建议并填写相关审批表，经任免机关审核、讨论并作出辞退决定。因此，若单位未遵循此程序，您可以要求他们按正规流程办理辞退手续，以维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若单位坚持不让您工作，同时也不正式辞退您，您可以采取以下措施：首先，与单位领导沟通，要求明确您的工作状态或辞退决定；其次，若沟通无果，可以向上级主管部门或劳动监察部门反映情况，请求协助解决；最后，保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以备不时之需。通过这些步骤，您可以有效应对单位的不当行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，单位不辞退您但又不让您工作的行为可能构成违法。根据劳动法相关规定，单位应为员工提供合理的工作环境和条件。若单位无故剥夺您的工作权利，且不按程序办理辞退手续，可能构成对员工劳动权的侵害。您有权要求单位恢复您的工作或按程序办理辞退，并可通过法律途径维护自己的合法权益。
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